Ingvar skickar en hälsning från Kroatien:
Kul att arbeta som coach på seglings EM i Split för ett gäng goa grabbar och samtidigt kunna stödja några av landslagstjejerna!
Vi förbättrar ledarskap, laganda och motivation med resultatgaranti.
Kul att arbeta som coach på seglings EM i Split för ett gäng goa grabbar och samtidigt kunna stödja några av landslagstjejerna!
Väldigt positivt när klubbar som ex KKKK (Kullaviks Kanot och Kappseglings Klubb) satsar på att utveckla sin laganda. Den största kraften till att vilja vara med i en klubb/organisation/företag är att kunna identifiera sig. Lagandan utgör basen för rätt val av samhörighets känsla och människor väljer främst med utgångspunkt från känslor.
En del av Team & Ledarutvecklings uppdrag handlar om idrottspsykologiskt stöd till förbundskaptener, förbund, tränare och aktiva idrottsutövare.
Samarbeten har pågått till och från med exempelvis Sveriges Olympiska Kommitté och Riksidrottsförbundet.
Vår bild av hur man blir ”världsmästare” som mental rådgivare är att man är införstådd med och klarar av att genomföra följande områden:
Den aktive är ”chef/beställare”
Eftergymnasial utbildning inom psykologi/sociologi/pedagogik
Rådgivaren ser den aktive ur olika perspektiv; individuellt och som del i ett kulturellt sammanhang
Den aktive bestämmer upplägg, hur ofta man ses och typ av kommunikation mm
Rådgivaren använder verktyg som är grundade i forskning och beprövad erfarenhet
Rådgivaren har egen erfarenhet av elitidrott
Rådgivaren har praktiserat som tränare/instruktör
Rådgivaren ska leva som han/hon lär, det vill säga, träna, vara sund och själv arbeta prestationsorienterat och med målbilder
Rådgivaren ska se till den aktives hela situation och hjälpa till att välja arbetsområdet, utifrån vad som kan ge bäst resultat för den aktive
Väletablerade och vetenskapligt utformade tester/enkäter kan användas vid kartläggning och testning av den aktives behov och som hjälpmedel under arbetets gång
Kontrakt för samarbetet utformas av rådgivaren, den aktive och eventuell annan berörd part
Förmåga till att bygga en kultur i hela förbundet och runt den aktive (ledarskap, laganda, motivation) Detta innebär ett helhetskopplat grepp i processform.
Ingvar och Kristian (bakom kameran) från Team & Ledarutveckling lät sig inspireras av Volvo Ocean Race-seglare på Båtmässan i Göteborg.
Göteborg Yacht Club hade bjudit in till en presentation på temat: ”Förverkliga dina drömmar”. Vi fick bland annat höra Martin Strömbergs och Frida Langelius berättelser.
På scenen nedan ser vi två av vinnarna från senaste upplagan av Volvo Ocean Race, Martin Strömberg och Martin Krite.
Det är otroligt engagerande att bli involverad i olika partneringsprojekt som dessutom mätbart påvisar många goda effekter.
Det var kul att göra en samhällsinsats för Hvitfeldtskagymnasiet i Göteborg i onsdags. Aktiviteten handlade om hur man bygger företagskulturer. Bra initiativ av elever och skolan! Positivt om fler företag/konsulter involverar sig på samma sätt.
Grattis Anders Karlsson och Emil Bengtson till stipendiet från GKSS OS-Klubb! Kul att ni blir uppmärksammade för er hårda träning och era stora ambitioner. Lycka till med seglingen framöver!
SIQ, Institutet för Kvalitetsutveckling, delar årligen ut ”Quality Innovation of the year”. Detta event går av stapeln idag och Ingvar kommer naturligtvis att vara på plats.
Vi håller som bäst på att planera för Ingvars Stockholmsresa nästa vecka. Vi hoppas att det kommer bli en givande vecka med många intressanta möten.