Julklapp som ger gott på många plan!

Julklapp som räcker länge: Känslors kraft i företagskulturen

Årets julklapp 1 tycker vi på Team&Ledarutveckling: ”Känslors kraft i företagskulturen” ger nya insikter varje gång du öppnar den. Hjälp personal, kollegor, vänner, och familj att förstå vad bland annat öppenhet, självinsikt och beteendemässiga mål kan göra för laganda och prestation – på jobbet, i teamet och privat.

Boken levereras fint inslagen och med personlig signering.

Årets julklapp 2: ”Känslors kraft i företagskulturen” + en motivationshöjande frågesport anpassad för er process/ert projekt. Ett roligt och energigivande sätt att förbättra samarbete och internutbildning. Uppföljning av svaren ingår.

Boken levereras fint inslagen och med personlig signering. Frågesporten får ni i det format ni önskar utskriven (fem ex, fler kan beställas) eller på fil.

Beställ via ingvar.bengtson@team.se eller 031-91 00 30.

Julklapp 1: Bok med personlig signering 236 kr exkl moms
Julklapp 2: Bok med personlig signering + frågesport, 599 kr exkl moms

Beställer du fler än 20 böcker får du en timmas aktivitet på plats med Ingvar Bengtson. Kostnad för eventuellt material och sammanställning tillkommer. Reskostnad tillkommer om det är utanför Göteborgsområdet.

För varje såld bok skänker vi 20 kr till Autism- och Aspergerförbundet.

Dela: Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+

Veckans tanke

”Ledarskap handlar om människor i relation, att få människor att växa i sina roller. Chefskap handlar om människor i position. En ledare har rätt mental inställning till de frågor som handlar om människor. Är du en bra ledare så sitter det i ryggmärgen på dig att du mår bra av att se människor växa. Du har en förståelse för vad som händer i relationerna på arbetet och finns öppenheten runt omkring dig, får du också möjlighet att förstå hur personerna mår ur ett privat perspektiv. Det är också en självklarhet för dig som ledare att se och förstå vad som händer när en laganda höjs. Lusten att bygga team är primär för en ledare, vilken bransch och vilka produkter/tjänster det gäller är sekundärt. En ledare känner sig främst tillrätta istället för att tänka sig tillrätta.”

Ingvar Bengtson

Dela: Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+